“人才强商”中长期规划征求意见

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  近期,我部正在抓紧进行“人才强商”中长期规划编制工作。规划将从“十一五”期间商务领域人才队伍建设需要出发,研究分析我国目前人才队伍的现状,制订人才队伍建设目标和任务,提出保障政策和措施,促进加快建设一支高素质、复合型的商务领域 人才队伍,为商务事业的快速发展提供组织和人才保证。

  为充分做好规划的调研工作,现在网上广泛征求各方面的意见,另外我们在此提供一个调研提纲,供大家参考。欢迎大家积极参与,对规划编制工作多提出一些建设性意见。

  1、如何确定商务领域人才的范围、概念和标准。

  2、目前干部管理中的主要重点、难点问题是什么?如何解决?

  3、目前的干部能否适应和满足业务工作的需要?干部的主要长处和不足是什么?

  4、目前需要的是什么类型的人才?今后3~5年,人才需求方面会有什么变化?最为紧缺的是什么类型的人才?

  5、如何看待机关培养的一些干部跳槽到企业工作的现象?

  6、你认为比较理想的干部队伍结构应该是怎样的?

  7、商务人才工作面临哪些新挑战?新任务?

  8、新形势下人才工作的目标任务是什么?

  9、商务部如何在人才工作方面进一步发挥对地方商务和企业的指导和服务作用?

  10、关于全国商务领域干部人才队伍建设的意见和建议。

  征求意见截止日期为 2005年11月30日,请将意见通过电子邮件或传真发送给我们。

  联系人:代大江  张 旸

  电 话: 010-65198568,65198507

  传 真: 010-65198570,65129547

  E-mail: zhangyang@mofcom.gov.cn


人 事 教 育 劳 动 司

二○○五年八月二十三日

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